❓ FAQ – Domande Frequenti

È l’insieme di regole, procedure e strumenti che permettono a un’organizzazione di lavorare in modo strutturato, efficiente e conforme alle normative.

Serve per migliorare la qualità, ridurre i rischi e semplificare i processi.

La certificazione ISO non è solo un riconoscimento formale: è una garanzia di credibilità e affidabilità.

Aiuta l’azienda a migliorare internamente, aumentare la fiducia dei clienti e accedere a bandi o gare pubbliche.

Le norme ISO sono standard internazionali, riconosciuti a livello globale.

Le prassi UNI/PdR (come la 125:2022 sulla parità di genere) sono linee guida italiane riconosciute da UNI, nate per rispondere a esigenze specifiche del contesto nazionale.

La certificazione ha validità triennale, con audit annuali di sorveglianza per verificarne il mantenimento e, alla scadenza, un audit di rinnovo.

Dipende dalla dimensione e dalla complessità dell’organizzazione.

In media, il percorso dura da 3 a 6 mesi per sistemi di gestione standard (ISO 9001, 14001, 45001) e fino a 8 mesi per sistemi più complessi o integrati.

Il costo varia in base a dimensione aziendale, numero di sedi, tipo di certificazione e organismo scelto.

Offriamo preventivi personalizzati e trasparenti, comprensivi di consulenza e supporto fino al rilascio del certificato.

Sì. Molte imprese possono usufruire di bandi regionali, fondi interprofessionali o incentivi nazionali.

Noi supportiamo i clienti anche nella ricerca e gestione delle agevolazioni disponibili.

Inizia con un’analisi preliminare dei processi aziendali, seguita dalla progettazione del sistema di gestione.

Dopo la formazione del personale, si esegue l’audit interno, quindi si accompagna l’azienda fino all’audit dell’organismo di certificazione.

Restiamo al fianco del cliente anche dopo, con supporto annuale e aggiornamenti.

Non necessariamente.

Durante la consulenza formiamo una o più figure interne che diventano referenti del sistema di gestione, così da mantenere autonomia e competenza nel tempo.

Sì, assolutamente.

È spesso la soluzione migliore: permette di ottimizzare tempi, costi e documentazione, creando un sistema unico integrato (es. Qualità–Ambiente–Sicurezza).

Le più diffuse sono ISO 9001 (Qualità), ISO 14001 (Ambiente), ISO 45001 (Sicurezza) e UNI/PdR 125:2022 (Parità di Genere).

In forte crescita anche ISO 37001 (Anticorruzione), ISO 27001 (Sicurezza delle informazioni) e PAS 24000 (Responsabilità sociale).

Nella maggior parte dei casi no, ma è altamente raccomandata per competere nei mercati, accedere a gare pubbliche e garantire conformità a normative specifiche.

Alcuni settori prevedono invece obblighi normativi di sistema o di controllo qualità.

Sì. Dopo il rilascio della certificazione è previsto un audit di sorveglianza annuale e, alla scadenza triennale, un audit di rinnovo per confermare il sistema nel tempo.

Sì, il nostro servizio è modulare e flessibile.

Possiamo occuparci dell’intero progetto o solo di specifiche attività: formazione, audit interni, aggiornamento documentale, riesame o preparazione all’audit di certificazione.

Sì. Molte attività — analisi, formazione, incontri di riesame — possono essere gestite anche online, garantendo efficacia e risparmio di tempi e costi.

Nel metodo pratico e personalizzato: non proponiamo soluzioni standard, ma sistemi costruiti sulle persone e sui processi reali.

Semplifichiamo, non burocratizziamo. La certificazione non è un fine, ma un percorso di crescita e miglioramento concreto.

Sì. La certificazione ISO può essere ottenuta anche da imprese individuali, studi professionali o società senza dipendenti.

I sistemi di gestione sono proporzionati alla dimensione e alla complessità dell’organizzazione: ciò che conta non è il numero di dipendenti, ma la presenza di processi strutturati, controlli adeguati e conformità ai requisiti della norma.

Anche un’organizzazione composta da una sola persona può certificarsi, purché dimostri che le attività sono pianificate, controllate e documentate in modo coerente.

La certificazione non sostituisce la strategia commerciale, ma aumenta credibilità, affidabilità e competitività, facilitando l’accesso a nuovi mercati e opportunità.

No. Supportiamo l’azienda nella scelta dell’ente accreditato più adatto, garantendo indipendenza e trasparenza nel processo.

Un metodo strutturato, proporzionato alla realtà aziendale e orientato al risultato, con un affiancamento diretto fino al raggiungimento dell’obiettivo.

Sì. Il servizio è pensato proprio per aziende che si certificano per la prima volta.

Verifichiamo documenti ed evidenze, individuiamo criticità, definiamo azioni correttive prioritarie e prepariamo l’azienda alla visita dell’ente.

Sì, è possibile prevedere supporto diretto durante la verifica.

Sì. La UNI/PdR 125:2022 non richiede un equilibrio numerico tra uomini e donne per ottenere la certificazione.

La valutazione riguarda l’esistenza di politiche, procedure e indicatori che garantiscano pari opportunità, equità e prevenzione delle discriminazioni, indipendentemente dalla composizione attuale del personale.

La certificazione misura il sistema adottato, non la percentuale di genere presente in azienda.

Sì. Il sistema è proporzionabile alla dimensione e complessità dell’organizzazione.